进北京国安后怎么分岗?,北京国安董事长北京国安董事长罗宁

小编 23 0

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进北京国安后怎么分岗?

总经理李小明主要负责俱乐部财政和办公室;副董事长杨祖武协助总经理进行常规工作;副董事长张路除了继续担任俱乐部发言人以及联系媒体以外,还兼管技术部和接替杨祖武的中超委员会常委一职;副总经理付小东主要负责经营和市场开发;沈祥福作为主教练主管球队;魏克兴除协助沈祥福管理球队以外,还因为其领队身份要承担起球队的日常行政工作;俱乐部办公室则继续由王克整体协调。

这次职工大会主要作用就是让俱乐部各部门关系更加协调,为今后工作打下了坚实基础。

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国安的股东构成?

北京国安俱乐部新董事会成员将有7人,中外人士比例为5比2.原北京国安俱乐部董事长李建一正式退出,罗宁担任董事长。

其他董事会成员将分别为中信国安总经理孙亚雷、北京国安俱乐部现任总经理李小明以及俱乐部副总经理武又文,另外一名董事将由中信国安直接委派。

外方成员现在仅剩两个名额,分别为十一人国际股东阿隆索和阿尔杜罗的儿子塞尔吉。

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国安老总一句话,不养大爷,因为养大爷就是挑战他的地位,您认为呢?

爷!是尊称。

但有些时候也有讽刺意味。

在北京,自古没有自称爷的,但是最近不知从哪儿蹦出来的一批没流的小兔崽子开始自称爷了!

在官本位的机构中,领导就是爷,就是大爷,而且不允许有其它爷存在,说什么养不养大爷的。

一个字:

扯!

谢谢您的邀请!说养大爷就是主挑战国安董事长周金辉,这话多少有一定道理,但不完全对,甚至绝大部分曲解了他的原意。

7月31日,国安俱乐部举办新任主帅热内西奥与媒体见面会。周金辉在会上作了总结讲话。其中,他在在讲话的最后对俱乐部所有人员提出了一个要求:中赫国安俱乐部绝对不养大爷,谁也不能养尊处优,每个人必须努力付出,真正对得起这身绿色的战袍。我认为这个要求有两个方面的含义:

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第一、巴坎布和施密特是大爷。巴坎布的“吐饼”已是人所共知,为此,国安俱乐部原本在夏窗调整外援的时候换了他。特别是比埃拉受伤后,俱乐部再次向原主教练施密特提出更换外援的要求,但后者均表示不同意,认为保留所有外援能够确保实现俱乐部的目标。

输给苏宁后,国安决定引援,但俱乐部与施密特又无法达成共识。一开始施密特倾向于等待比埃拉伤愈复出。他的依据是如果第23轮主场对恒大之前能够操持不掉出争冠行列,到最后几轮比埃拉对争冠仍有重大作用。

但巴坎布的吐饼,使得施密特对其也失去了耐心,俱乐部开始寻找外援,并提出的两名外援目标,包括前鲁能球员塔尔德利。但施密特均不认为,并坚持要从欧洲主流联赛引进大牌外援。而在此前,即国安10连胜时,施密特没有按照俱乐部的意思公开喊着出夺冠目标,也被看成了“不服从”俱乐部旨意的一个重要内容。

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双方一而再、再而三的无法统一,俱乐部终于也失去了耐心,到了联赛第20轮0-1负建业,炸药终于被引爆,俱乐部从找外援演变成“外援+主帅一起找”。

也就是说,周金辉说的“国安不养大爷”,确实包含了这一层意思。说白了,俱乐部的决策必须不折不扣地执行。既不执行,又耽误了夺冠大事,显然是周董事长无法容忍的。

第二、决战最后10轮,输球不输拼博精神

国人有个特点,每逢重大节日,或者年前一、两个月,都会提出一此口号,比如“奋战XX天,坚决拿下XX工程”、“奋战30天,坚决完成全年生产任务”之类。施密特作为一名德国人,估计对这一点不大了解、不理解,更不配合。

周金辉的不养大爷,我认为最主要是经过这次换帅、换外援之后,国安必须在联赛剩下的10轮比赛中打出血性、每场必拼、每球必争。用他的话来说,“可以接受今年没有夺冠,但不能忍受没有努力过。”

从这些话当中,可以看出两点:首先,周董事长认为国安今年有夺冠的实力。但由于施密特在排兵布阵、战术安排、外援调整等方面的原因,导致国安没有发挥出应有的实力。其次,这话也是对新任主帅热内西奥以及全体国安球员的一种鼓励、一个要求。

我认为周金辉的话无论从哪方面来理解都没有错。国安确实具备夺冠的实力,即使现在落后恒大4分,国安夺冠的机会依然存在。而作为俱乐部老板,对下属提出工作要求是理所当然的。要求也好、警告也罢,都合情合理。

而对于新任主帅热内西奥来说,这也不谛是一剂预防针。工作中有疑问可以沟通、有不同意见应该开诚布公提出,通过坦诚的交流和沟通得到理解和解决。不允许有意见但不说出来,俱乐部的决策又不听取、不执行、一意孤行,最后贻误战机。

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