球员归化了,中超工资帽对他们适用吗?,中超新政策中超新政策几外援登场

小编 23 0

球员归化了,中超工资帽对他们适用吗?,中超新政策中超新政策几外援登场

球员归化了,中超工资帽对他们适用吗?

这么问中国猪协,为什么十四亿人口只有八千人注册?为什么喊了这么多年从娃娃抓起基础还这么差?这不由得让人想到占着位置不干活,只为私利而奋斗。为什么现在又要归化球员?大家分析一下,是不是中国猪协“无利不起早”呢?

中超的工资帽对规划归化球员来说首先他愿意被你归化,说明足协在对这些归化球员做前期工作的时候就工资问题做出了协商的,但是又从另一面来说这些归化球员的实力我们必须承认,他们在俱乐部的工资很大部分也是其能力所匹配的,所以被归化后他们本来值什么价钱就应该给他们相应的工资,以点带面的说说现如今中超球员的工资确实是有很多的泡沫成分,我也经常看有些评论说是只给几十万呀,让他们收心呀,他们根本不值那么多钱呀等等的,但是这个是现如今中超发展之势所驱,一个联赛需要发展确实需要大资金的投入,看看五大联赛那个联赛不是烧钱的,所以针对这个问题我们也要看看联赛的发展究竟能给我们什么启示,也希望联赛能像五大联赛一样,越来越好!

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根据中国足协的入籍管理暂时规定,应该适用。

入籍规定第二章第六条,申请入籍的球员获得《中华人民共和国入籍证书》且获得中华人民共和国护照的,按中华人民共和国国籍办理国际或国内转会手续。

譬如国安球员李可,他是今年一月三十日前获得中华人民共和国临时护照后,并以中国国籍加入国安,而且在中超开锣前加入(开锣前跟开锣后有不同规定),他就是内援,所以适用足协工资帽等相关规定。

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根据中国足协入籍管理暂时规定,什么情况下不适用足协的工资帽相关规定呢?

譬如日前传闻加入中国国籍最热的上港巴西外援埃尔克森,因为中超联赛开锣前没完成入籍手续,哪怕现在手续办妥,没拿到中国护照,根据暂时规定的第二章第五条和第七条:

第二章第五条,申请入籍的球员获得《中华人民共和国入籍证书》后,尚未获得中华人民共和国护照,但已注册在中超或中甲俱乐部的,按原国籍身份通过中国足球协会信息化平台办理国内转会至转入俱乐部。

第二章第七条,申请入籍的球员未获得《中华人民共和国入籍证书》时,以原国籍身份办理国际或国内转会手续至转入俱乐部。

他只能以外籍球员身份参加中国足协下属的比赛,所以不适用于足协的工资帽等相关规定。

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足协暂时规定里关于入籍球员的注册也有明确规定:

第三章第九条,俱乐部应在注册期内为入籍球员办理注册手续。

第三章第十条,符合本规定第四条或第五条规定的入籍球员,可对国籍信息进行容缺注册,该球员若在容缺注册完成后获得了中华人民共和国护照并按本规定第十五条进行补报名且取得参赛资格的,则该球员占用俱乐部本赛季国内球员转 会、注册名额;若球员按本规定第十六条报名参赛,则该球员占用俱乐部本赛季外援转会、注册名额。

第二章第四条,申请入籍的球员获得 《中华人民共和国入籍证书》后,尚未获得中华人民共和国护照,注册在其他国际足联会员协会的,按原国籍身份通过国际足联的国际转会匹配系统(ITMS)办理国际转会至转入俱乐部。

第二章第五条,申请入籍的球员获得《中华人民共和国入籍证书》后,尚未获得中华人民共和国护照,但已注册在中超或中甲俱乐部的,按原国籍身份通过中国足球协会信息化平台办理国内转会至转入俱乐部。

第四章第十五条,符合本规定第四条或第五条进行容缺注册的入籍球员,只有在获得了中华人民共和国护照后,方可以国内球员身份进行补报名并取得参加中国足球协会主办的正式比赛的资格。

第四章第十六条,符合本规定第四条、 第五条或第七条的入籍球员,如以原国籍身份完成注册的,则应以外籍球员身份报名参加中国足球协会主办的正式比赛。

像埃尔克森和高拉特两名球员,什么情况下适用足协的工资帽等规定,如果如果他俩现在完成中国国籍手续,就看他们注册球员是第十五还是第十六条了。

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足协副主席:“四帽”新政中国职业球队共同的愿望,这有利于中超,你如何评价?

政策具体会发挥多大的作用,为中国足球未来的发展做出多大的贡献,现在看来谁也不好说,但是至少“四帽”政策在主观上,给中超联赛日趋火热的金元足球降了降温,让各队之间的买人大战,高薪挖角慢慢的回归理性。

足协副主席李毓毅对媒体表示,这样的政策是绝大多数中超俱乐部共同商议的结果,代表着大伙的共同利益,既规范了各队之间的公平竞争,同时也促进了联赛的正常发展。其实个人感觉这样的一个政策和欧足联的财政公平政策有着异曲同工之妙,都是规范各支俱乐部在买人,签约球员的时候控制资本,尽量避免无谓的财产支出。

其实不可否认,正是近些年来中国足球正是因为大量资本的注入,才吸引到高水平球员的加盟,中超联赛的吸引力和水平也随着水涨船高,其实外援能够来投多半是因为高年薪的吸引,但是国内球员的待遇却也在向高水平外援们看齐了,动辄千万级别的年薪显然不太正常,已经跟各位球员的能力形成了鲜明对比。高年薪的温床让球员们逐步丧失了追求高水平的进取心,而且这一现象正在逐渐向低龄化发展,例如在U23政策的“扶持”下,很多球队开始囤积一些U23小将,即便这些孩子明显能力还不足以踢上中超,但是在这样的大环境下,俱乐部依旧会给他们开出几百万的年薪来吸引他们。

这也就造成了泰达队老将曹阳所说的,年轻球员在高年薪的诱惑下,逐渐变得浮躁,心思开始游离于足球本身,更严重的后果便是中国足球人才一代不如一代。

因此,大体上看,新政策显然出发点是有利于中国足球的发展的,至于能否真正起到效果,还得靠时间来给出答案。

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亚足联2019亚冠或将实行“4+1”外援政策,中超球队如何应对?

对联赛而言,肯定增加精采,但“贫富”拉距更大,穷的俱乐部增加负担,引进不到好的外援,受益的还是富的俱乐部,可以引进好的外援,从某种角度上来说是不公平的,而且会造成引进国内球员的价格弹高,对俱乐部是一个沉重的负担。最重要的是对国内球的发展有很大阻碍,因为外援一般都是化大价钱引进的,他们都是冲钱来踢球的,所以踢球很自私的,都想要表现自己,这也是人之常情。所以我们的球员根本学不到他们的球技,反而形成消极态度,就会出现所谓的养生足球,散步足球,对我国的足球事业发展非常不利的。所以总的来说,增加联赛的精彩度,俱乐部的贫富更加突出,对我国足球事业发展是有害的,而要发展我国的足球事业应该反过来,都送球员去外国踢球,鼓励更多球员去外国踢球。