2026世预赛抽签什么时候开始?
2026年世界杯预选赛抽签将于2021年12月7日凌晨2:00在瑞士日内瓦举行,由国际足联主席因凡蒂诺和前意大利国家队队长法布雷加斯共同主持。这是第一次自1982年以来,国际足联领导人已经正式参与了国际足联主席抽签过程。2026年世界杯预选赛将由48支球队参加,分为三个区域:欧洲区、亚洲区和南美区,每个区域16支球队,其中包括主办国美国、加拿大和墨西哥三支球队。这次抽签将决定球队在2022年预选赛中的竞争组合,也就是将决定2026年世界杯的参赛国家。
体制内的你,是从什么时候开始,不再有晋升的念头?
从一开始就没有抱有晋升念头,我是属于得过且过,混吃等死的哪一类人,朝中无人莫做官,晋升一要看关系,二要看能力,三要看运气。我觉得关系和能力都没有,运气还是不要抱太高的希望,免得太失望。看了周围的前辈从充满希望各种奋斗再到心灰意冷,也就是一腔热血冷下来的过程,我本来就看得很淡现在就更淡,不抱希望也就不怎么失望。
进体制图的是稳定,旱涝保收,但除了体制这份工作我觉得还是得有其他收入,合法,干净的收入理直气壮,心安理得。但凡单位有其他收入,底气都要足一点,但凡有其他选择其他退路的来上班,精神状态都不一样。所以我还是想努力争取成为拥有更多选择的人,而不是只有这条路,只有死守的人,那日子才是真的难熬啊
补充一点点哇,虽然没有抱有晋升念头,但自己的本职工作,分内之事还是肯定会做好的。只是个人觉得,没有晋升念头,过得没有那么累,也坦然点。
我是17年通过人才引进考入教师编的,
刚入职当老师的第一年,我可以说工作相当的认真、积极。还没有入职之前的那个暑假,我就在学校帮忙,像搬桌椅、打扫卫生、大礼堂的活动等等,可以说只要领导打电话让我去学校干活,我就立马跑学校去干,脏活、累活也不要紧,干就是了。因为领导说,趁着年轻多干点,多干不吃亏。到了工作的第二年,我几乎成了学校最忙的人。那一年我教10个班的信息课,还带一个班的班主任,这是我的主业,另外,总务有事我去干,教务有事我去干,学校活动我去拍照摄像,老师电脑坏了只要有需要我就去修,总之学校的各个档口的活只要有需要我就去干。到了年底开始评优发奖的时候,领导说我太年轻,发奖得荣誉的事以后再说,让我加油继续干,工作积极性有所下降。
到了工作的第三年,有些事情似乎发生了微妙的变化。老师电脑坏了,我没有及时去帮忙修,他们就觉得我太懒了,甚至女老师搬办公室,都让我去搬,不帮忙的话就会颇有微词。领导慢慢地开始安排我更多的活,这一年我教了15个班的信息课,班主任还继续干着,但是那些杂活比以前更多了。如果领导安排的活,我没有及时干,那么就会对我横加批评,那些本来不是我的活,找我干,如果我没有干好,也会对我冷言冷语,说话极难听。那一年正好学校开始发绩效奖金,我全年没有迟到早退过,干的活也挺多,但是因为我教的信息技术是小科,中考占的比重很小,所以年底绩效我拿的基本是最少的,我干的那些杂七杂八的活在领导看来都不是活,都不能算入绩效,因此有些心灰意冷。
到了工作的第四年,积极扩展自己的业务,提高自己的收入。工作了三年后,我慢慢的明白,在学校我信息技术是小科,评优发奖是很难有我的,我工作的那些杂活虽然很辛苦很累,但不是学校的重点工作,入不了领导的眼,想晋升的话真的很难,因此我慢慢的就放弃了晋升的念头。不再有晋升的念头,并不代表我放弃了自己,我仍旧努力地做好自己的教学工作,只是有领导找我干活,我能说不会的就说不会做不了,同事找我修电脑或者是做搬东西什么的,也是能推就推了。这样我就有了自己的空闲时间,利用这些空闲时间,我开通了知识店铺每个月能有差不多一千多的收入,我还做了自媒体,把我的知识、经验分享给别人,每个月也有几百元的收入,另外,我还做投资理财,每月也有差不多一千多的收益,再加上其他的兼职工作,我差不多每个月就多增加了两三千的收入。
现在我虽然不再有晋升的念头,我依然不放弃自己,依然会好好地提升我的专业能力,拓展我的业务能力,努力让自己在别的领域被认可,努力的去做一些有意义的事情。
我32岁丢弃倾心热爱的专业,心不甘情不愿地进入政界。40岁己经履职两个正科岗位,满门心思干一番事业,实现人生价值,从来没有把晋升职务当作追求目标。遇到一个无耻之尤的下属,看到了另一个小政客的丑陋嘴脸,懂得了官场博弈的残忍残酷。从此只问耕耘不问收获,升贬在天,去留无意。给我什么岗位我,我都不会嫌弃,尽心竭力履职优秀。三年五载要求轮岗交流,最困难的企业我干到年年增收;最小的单位我把它发展成骨干产业;一张纸四个人,我培养出一支能打硬仗的队伍。让公道正派的领导感叹用起来晚了,派出到垂管部门可惜了。领导不提拔自己都不好意思,临退休都要给一个安慰职务。